Si tu empresa tiene una plantilla de 5 o menos personas en plantilla no tendría que aportar cero, si el coste del curso es igual a tu crédito.
Puesto que estas ayudas tienen como objetivo cubrir micción específicas de enseñanza, pueden ser llevadas a mango tanto a través de la empresa como a través de un centro especializado mediante la petición individual de un trabajador interesado.
Seguridad y Empleo somos asesores del Asociación Walkom formación que esta autorizada por Fundae para tramitar la bonificación a las empresas. Puedes contactar con nosotros sin compromiso al teléfono 601510452 o [email protected] Puedes pasarse nuestros cursos aquí. Cada empresa se puede bonificar un máximo de 13€/h por asistente para este tipo de formación y el total bonificable reconocerá del crédito que disponga la empresa.
FUNDAE calculará el aporte de la empresa teniendo en cuenta los costes salariales de los trabajadores formados durante el horario de trabajo de la subsiguiente forma:
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de sucesor para destinar publicidad, o para rastrear al adjudicatario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
La formación bonificada es una ayuda que existe para que puedas formar a tu plantilla sin que le cueste a tu empresa, podrás bonificar el valía de la formación en los seguros sociales.
Entre las principales ventajas de este tipo de formación para empresas podemos destacar las siguientes:
Al formacion bonificada mismo tiempo, la empresa igualmente se ve beneficiada, puesto que proporcionar oportunidades de crecimiento y de formación contribuye a motivar y mejorar el rendimiento de los empleados, entre tantos otros beneficios. Estas son algunas de las ventajas de la formación bonificada que junto a destacar:
TGSS ha avisado que a partir de septiembre de 2023 se crean las siguientes peculiaridades de cotización:
Si tu empresa pertenece a un Corro, cada empresa del Conjunto podrá disponer del valor del crédito que corresponda al Corro, con el confín del 100% de lo que se haya cotizado en la contingencia de formación.
Es importante que avises a nuestro centro para que se notifique esta circunstancia a la Delegación de Empleo y paralicemos la formación.
De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año siguiente a la realización del curso.
Esta formación es gratuita para los empleados, y las empresas pueden obtener una bonificación cuyo valía depende de varios factores.
En su caso, suceder informado a la RLT Suceder comunicado el inicio, realizado y comunicado la finalización de la formación